Prácticas Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Madrid

OTIS MOBILITY, S.A

Madrid (Madrid)

T/2025/47823


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en OTIS MOBILITY, S.A de 12 meses to join in julio 2025
  • Study assistance of 1,000.00€ gross monthly
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Work Center en Spain: Golfo de Salónica, 73 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
What profile is the company looking for?
  • University undergrade student pending Final project or University graduate or University preBolonia graduate: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Language Competencies: level C1 of English.
  • Competencies: Compromiso ético, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Adaptación al cambio, Capacidad de análisis y síntesis, Motivación.
Proposed training plan

🔍 Sobre la Empresa y el Departamento

OTIS España es referente en innovación en movilidad vertical. El Departamento de Recursos Humanos en Madrid se encarga de la gestión integral del personal, desde la contratación hasta la adaptación cultural, utilizando sistemas como Workday y Meta4.

Objetivos formativos: 

  1. Gestión Adaptativa: El estudiante aprenderá a procesar altas, bajas y cambios contractuales de forma ágil y adaptada a cambios legislativos o organizativos.

  2. Toma de Decisiones Basada en Datos: Utilizará Workday y Meta4 para registrar y analizar datos, contribuyendo a la mejora continua de procesos.

  3. Optimización de Procesos: Colaborará en la documentación y estandarización de flujos administrativos de RR. HH., bajo supervisión directa del equipo.

  4. Innovación Empresarial: Se fomentará la propuesta de mejoras en la comunicación con organismos públicos (Seguridad Social, SEPE), integrando nuevas herramientas o metodologías digitales.

  5. Gestión del Cambio y Productividad: Participará en proyectos internos multidisciplinares que requieran ajustes organizativos y adaptativos

    Perfil del candidato: 

  • Idiomas: Inglés nivel C1 como mínimo.

  • Herramientas: Office nivel avanzado (Word, Excel, PowerPoint).

  • Competencias: Proactividad, responsabilidad, autonomía, capacidad de adaptación, motivación por el aprendizaje y enfoque colaborativo.