Thales España es un referente en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en los ámbitos de sistemas de información, comunicaciones seguras y vigilancia inteligente. Además, alberga el centro de competencia de sistemas de identidad y biometría del Grupo en Madrid.
El estudiantado se incorporará al equipo de Recursos Humanos en la sede de Leganés, donde podrá participar activamente en iniciativas de gestión del talento, cultura organizativa y desarrollo de personas en un entorno multinacional y dinámico.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado podrá:
✅ Aplicar estrategias de Gestión Adaptativa, colaborando en la coordinación y seguimiento del programa de becas, eventos internos y procesos organizativos.
✅ Desarrollar competencias en Innovación Empresarial, participando en el diseño e implementación de campañas de comunicación interna, onboarding y proyectos culturales.
✅ Adquirir herramientas para la Gestión del Cambio y Productividad, colaborando con el equipo en la gestión de beneficios sociales, políticas de permisos y vacaciones, así como en el uso de herramientas digitales de gestión de personal.
✅ Utilizar técnicas de Toma de Decisiones Basada en Datos, mediante el apoyo en el análisis de necesidades formativas y la gestión del proceso FUNDAE.
✅ Optimizar procesos de RRHH, mediante la documentación de procedimientos, el registro de acciones formativas y la mejora continua de flujos administrativos.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
🔹 Tutoría especializada: El estudiantado contará con el acompañamiento de un/a tutor/a del equipo de Recursos Humanos que proporcionará orientación continua.
🔹 Evaluación del progreso: Se establecerán objetivos formativos desde el inicio, con seguimiento individualizado y revisiones periódicas.
🔹 Feedback y aprendizaje activo: Se fomentará una cultura de mejora constante mediante sesiones de retroalimentación, reflexión sobre lo aprendido y planificación de próximos pasos.
🎓 Perfil del Candidato
📌 Titulación universitaria
Estudiantes de Grado o Máster en:
– Psicología
– Administración y Dirección de Empresas (ADE)
– Relaciones Laborales y Recursos Humanos
– Ingeniería
– Otras titulaciones afines al área de RRHH
📌 Habilidades requeridas
– Iniciativa y motivación para aprender en un entorno internacional
– Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva
– Interés por la innovación y mejora de procesos en el área de personas
📌 Idiomas y herramientas valoradas
– Nivel de inglés: mínimo B2
– Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y paquete Office
🌟 Valor Formativo
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, donde el estudiantado podrá aplicar metodologías avanzadas en un entorno profesional real. Contará con la guía de un equipo especializado, participará en proyectos estratégicos del área de personas y desarrollará habilidades clave en innovación, optimización de procesos y gestión del cambio, preparándose para afrontar con éxito futuros desafíos profesionales.
