🏢 Sobre la Empresa y el Departamento
ATC Scala es una empresa especializada en soluciones tecnológicas y servicios avanzados de consultoría. Con un enfoque innovador, ATC Scala trabaja para transformar digitalmente los procesos clave de organizaciones en distintos sectores, promoviendo la eficiencia, la colaboración y el uso estratégico de la tecnología.
El área de Recursos Humanos lidera iniciativas centradas en la mejora de la experiencia del personal, la transformación digital interna y la gestión del talento. En esta práctica, el estudiantado se integrará en un equipo multidisciplinar que colabora estrechamente con el departamento de IT, impulsando proyectos estratégicos de alto impacto.
📚 Objetivos Formativos
Durante la práctica, la persona en formación podrá:
✅ Diseño y desarrollo de soluciones digitales → Aprender a diseñar y configurar un chatbot corporativo en Microsoft Teams en colaboración con equipos técnicos.
✅ Gestión documental → Desarrollar habilidades en la organización y actualización de archivos y bases de datos del área de RRHH.
✅ Comunicación interna y experiencia del usuario → Conocer las mejores prácticas para mejorar la interacción del personal con herramientas digitales internas.
✅ Trabajo interdisciplinar → Potenciar la colaboración entre áreas como RRHH e IT, desarrollando competencias transversales.
✅ Análisis y mejora de procesos → Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y contribuir con propuestas basadas en datos.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
La persona en prácticas contará con el acompañamiento continuo de una persona tutora del área de RRHH, quien:
🔹 Definirá los objetivos formativos al inicio de la práctica.
🔹 Realizará un seguimiento periódico del progreso.
🔹 Ofrecerá retroalimentación continua para reforzar el aprendizaje.
🔹 Facilitará la integración del estudiante en el equipo y en el proyecto transversal con IT.
🎓 Perfil del Candidato
📌 Habilidades valoradas:
– Proactividad, atención al detalle y capacidad analítica.
– Buenas dotes comunicativas y trabajo en equipo.
📌 Conocimientos técnicos:
– Nociones básicas de herramientas colaborativas como Microsoft Teams y SharePoint.
📌 Idiomas: Inglés avanzado (altamente valorado, no excluyente).
Esta práctica representa una excelente oportunidad para involucrarse en un proyecto innovador con impacto real en la experiencia del personal de la empresa. A lo largo de la estancia, el estudiantado desarrollará competencias clave en transformación digital aplicada a RRHH, trabajando en un entorno dinámico y con el respaldo de profesionales especializados.
Esta oferta de prácticas cumple con los requisitos establecidos en el Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 822/2021, garantizando una experiencia de carácter estrictamente formativo, sin implicar relación laboral.
