PRACTICAS GESTIÓN DEL TALENTO MADRID

PHILIP MORRIS SPAIN

Madrid (Madrid)

T/2024/44984


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en PHILIP MORRIS SPAIN de 6 meses
  • Study assistance of 944.00€ gross monthly
  • 8h. diarias en Jornada partida
  • Remote Practice hybrid model
  • Work Center en Spain: C/ José Lazaro Galdiano, 16 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster Propio en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad Camilo José Cela)
What profile is the company looking for?
  • University undergrade student pending Final project or University undergrade student pending 1 subject or University undergrade student pending 2 subject or University graduate: Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales
  • Advanced vocational training graduate
  • Language Competencies: level C1 of English.
Proposed training plan

Los tiempos están cambiando en PMI. Han elegido hacer algo grande. El mundo espera que actuen responsablemente. Y eso es lo que están haciendo, transformando su negocio y construyendo un futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro libre de humo.

Esta transformación revolucionará todas las áreas de su negocio. Los productos que venden y donde los venden. Cómo se fabrican y entregan. La forma en que hablan con sus clientes y se relacionan con la sociedad.

Es el lugar perfecto para comenzar tu carrera. Al dar tus primeros pasos, tendrás el respaldo de una empresa multinacional combinado con la libertad de una nueva empresa. Aportarás una mentalidad positiva y una perspectiva nueva a proyectos que pueden marcar una gran diferencia para muchas personas.

Como Pasante de Gestión Integrada del Talento apoyarás al Líder de Gestión Integrada del Talento (ITM) y al Gerente Sr de ITM en el Implementación del departamento Strategy & Plan. Algunas de las tareas serían:

• Análisis de datos y preparación de informes que apoyarán el proceso de toma de decisiones
• Coordinación/ administración de la oferta de aprendizaje y desarrollo (enlace con el equipo de apoyo al aprendizaje en Cracovia y con proveedores externos para organizar capacitaciones, administrar y analizar encuestas de evaluación, preparar órdenes de compra, etc.)
• Preparar comunicaciones relevantes a los empleados
• Coordinación/administración del programa de mentoría
• Apoyo en la implementación/ ejecución de proyectos/procesos relevantes como Plan de Desarrollo Individual o Historias de Carrera.

Perfil del candidato:

  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar relacionada con Recursos Humanos
  • Nivel de Inglés (C1). El portugués sería una ventaja.
  • Buenas habilidades analíticas
  • Buen nivel en Excel y otras herramientas ofimáticas ( powerpoint , etc.)
  • Colaboración
  • Orientación al cliente
  • Mentalidad de crecimiento
  • Aprendizaje sobre la marcha (rápido para aprender cosas nuevas y capaz de encontrar su camino)
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