El estudiantado realizará sus prácticas en el área de Organización, Talento y Salud, dentro del departamento de Recursos Humanos de ACCIONA Concesiones. Este equipo tiene un papel estratégico en el desarrollo de políticas de talento, selección, formación y bienestar del personal, siendo un pilar clave para la gestión eficiente del ciclo de vida de las personas dentro de la organización.
📚 Objetivos Formativos
Durante el periodo de prácticas, la persona seleccionada podrá:
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Aprender a gestionar procesos administrativos de Recursos Humanos, incluyendo altas, bajas y modificaciones contractuales.
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Familiarizarse con herramientas digitales para la gestión de personas como Workday, participando en la actualización y manejo de información del personal.
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Desarrollar competencias en selección y formación, colaborando en convocatorias, seguimiento de candidatos y coordinación de sesiones formativas.
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Comprender el proceso de onboarding, participando en la preparación de documentación, bienvenida y acompañamiento inicial.
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Adquirir experiencia en el uso de plataformas internas para la gestión de vacantes y apoyo en procesos de contratación.
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Analizar y preparar documentación para auditorías internas y externas del área de personas.
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Observar y apoyar en la organización del trabajo remoto (Home Office), adquiriendo conocimientos sobre nuevas formas de trabajo.
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Participar en tareas de seguimiento del ciclo de vida del personal, desarrollando una visión integral del área de Recursos Humanos.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
El plan formativo será supervisado por Jaime Gil de Santivañes D'Ornellas, Director de Organización, Talento y Salud.
Durante toda la estancia, el estudiantado contará con:
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Acompañamiento y seguimiento continuado por parte del tutor/a.
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Definición de objetivos de aprendizaje, revisados periódicamente.
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Feedback formativo y evaluación continua para asegurar el máximo aprovechamiento de la experiencia.
🎓 Perfil del Candidato
📌 Titulación Universitaria → Estudiantes del Máster en Recursos Humanos o titulaciones afines del ámbito de la gestión de personas, relaciones laborales, psicología organizacional o administración de empresas.
📌 Habilidades valoradas → Proactividad, capacidad de organización, interés por el área de RRHH, y orientación al detalle.
📌 Idiomas y herramientas valoradas → Nivel de inglés medio/alto y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Se valorará conocimiento previo de plataformas como Workday, aunque no es obligatorio.
🌟 Valor Formativo
Esta práctica ofrece una experiencia altamente enriquecedora para quienes desean desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos. Al integrarse en un entorno dinámico e innovador como el de ACCIONA, el estudiantado podrá aplicar los conocimientos adquiridos en su formación académica, potenciar sus competencias clave y conocer de cerca la gestión del talento en una empresa multinacional comprometida con la sostenibilidad y el desarrollo profesional de su equipo.
🔍 Cumplimiento Normativo
La oferta cumple con lo dispuesto en el Real Decreto 592/2014, por el que se regulan las prácticas académicas externas del estudiantado universitario, y el Real Decreto 822/2021, que establece la organización de las enseñanzas universitarias oficiales. Esta práctica se ofrece con fines exclusivamente formativos, en el marco de un convenio universidad-empresa, y bajo la supervisión de un tutor/a profesional.
