This selection process has already been completed.

PRÁCTICAS LOGÍSTICA BURGOS

GlaxoWellcome S.A

Aranda de Duero (Burgos)

T/2020/35529


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en GlaxoWellcome S.A de 12 meses
  • Study assistance of 800.00€ gross monthly
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Work Center en Spain: Avda. de Extremadura, 3 Aranda de Duero (Burgos)
  • La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
What profile is the company looking for?
  • University graduate or University preBolonia graduate: Máster en Ingeniería de Organización y Logística, Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Logística Empresarial
  • Language Competencies: level C1 of English.
Competency tests

As part of the selection process you will have to carry out these tests:

Proposed training plan

GSK es una compañía farmacéutica guiada por la ciencia y la innovación responsable cuyo propósito es ayudar a las personas a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. Para ello, cuentan con 3 negocios globales que investigan, desarrollan y producen fármacos, vacunas y productos para el cuidado diario de la salud. Formar parte de GSK es unirse a un equipo centrado en el paciente, la transparencia, el trabajo en equipo, la responsabilidad y la integridad.

El estudiante que vaya a realizar las prácticas en Gsk recibirá una formación extensa de la mano de los mejores profesionales aprendiendo dentro del departamento de Logística y Aprovisionamiento, formándose en el área de programación, centrándose en el proceso de aprovisionamiento.

El plan de formación que recibirá el estudiante en prácticas será constantemente tutelado y supervisado, para seguir la evolución en el aprendizaje del candidato durante toda la estancia de este en la empresa.

Además, durante las prácticas, el alumno experimentará también una evolución en las competencias transversales que el mundo laboral requiere, como trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, de análisis, etc.

Objetivos de formación:

  • Formación en el Proceso de Forecast de componentes y automatización del proceso.
  • Aprendizaje en el análisis para la optimización de parámetros de compra de componentes.
  • Formación en el conocimiento del flujo y la gestión de componentes dentro de fábrica.
  • Formación en el conocimiento del control de stock de componentes.

Aptitudes de los candidatos:

  • Nivel C1 de Inglés.
  • Buen expediente académico.
  • Conocimiento de Excel medio/avanzado.
  • Atención al detalle.
  • Desarrollo.