ACCIONA promueve un modelo empresarial responsable y sostenible. El área de Recursos Humanos desempeña un papel clave dentro de la organización, impulsando políticas de gestión del talento, formación, movilidad internacional y digitalización de procesos.
La persona en prácticas se integrará en el equipo de RRHH, colaborando con distintas unidades y con una visión transversal del área. Esta experiencia le permitirá conocer cómo se gestiona el capital humano en una empresa global y participar en proyectos reales con un enfoque de mejora continua.
📚 Objetivos Formativos
Durante la práctica, el estudiantado podrá:
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Analizar y gestionar datos de personas trabajadoras, aprendiendo a usar herramientas como Workday y Power BI para elaborar informes y dashboards de RRHH.
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Conocer los procesos de selección y atracción de talento, colaborando en la publicación de vacantes y la coordinación de entrevistas.
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Familiarizarse con los procesos de movilidad internacional, participando en la gestión documental y el acompañamiento a personas asignadas a proyectos globales.
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Apoyar procesos de onboarding y formación, comprendiendo la importancia de una buena integración y el seguimiento formativo del personal.
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Participar en iniciativas de digitalización y mejora de procesos, contribuyendo a la eficiencia y automatización de tareas del área de RRHH.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
La persona en prácticas contará con el acompañamiento de una tutora o tutor especializado en Recursos Humanos, quien se encargará de:
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Definir los objetivos de aprendizaje desde el inicio de la práctica.
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Realizar un seguimiento continuo del progreso y resolución de dudas.
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Brindar feedback periódico para reforzar el desarrollo competencial y la integración en el equipo.
🎓 Perfil del Candidato
📌 Titulación Universitaria:
Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Sociología o titulaciones afines.
📌 Habilidades requeridas:
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Interés por la gestión de personas y los procesos de RRHH
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Capacidad analítica y atención al detalle
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Habilidades comunicativas y trabajo en equipo
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Iniciativa y orientación a la mejora continua
📌 Idiomas y herramientas valoradas:
🌟 Valor Formativo
Esta práctica es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una organización global y en constante evolución. El estudiantado podrá vivir de primera mano cómo se gestionan los procesos de talento, analítica de personas y formación, desarrollando competencias clave que le prepararán para afrontar con éxito su carrera profesional en el área de RRHH.
🔍 Cumplimiento Normativo
La oferta cumple con lo establecido en el Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 822/2021, garantizando que la práctica es una actividad académica complementaria, con objetivos formativos claros y supervisión constante. No implica relación laboral, y todas las tareas están orientadas al aprendizaje del estudiantado.
