PRÁCTICAS ADMINISTRACIÓN MADRID

ENDESA, S.A.

Madrid (Madrid)

T/2021/36697


Prácticas curriculares del estudio Máster en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad de Alcalá)

¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A.
  • Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Ribera del Loira, 60 Madrid (Madrid)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Economía
  • Titulado FP grado superior
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
  • Competencias: Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Planificación y gestión del tiempo, Capacidad de análisis y síntesis, Motivación, Habilidades interpersonales.

Plan de formación propuesto

Somos la empresa líder del sector eléctrico español y el segundo operador del mercado eléctrico en Portugal. Contamos con cerca de 10 mil empleados y prestamos servicio a más de 10 millones de clientes que confían en nosotros.

Queremos contribuir a crear un nuevo modelo energético basado en las energías limpias, el respeto hacia el entorno natural y el desarrollo sostenible. Nuestra prioridad son las personas, por eso nos esforzamos por ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y basamos nuestra estrategia de negocio en el compromiso con las comunidades locales y en la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

El becario que se incorporará a la unidad de Planning and Reporting, área especialista integrada dentro de people and organization Iberia, donde la planificación y seguimiento de todo lo referente a costes de personal y plantillas es el hito principal que deriva en multitud de funciones de cara al cumplimiento del objetivo fijado.

Objetivos de formación:

  • Ganar experiencia en el proceso planificación recursos humanos.
  • Aprender los procesos de planificación y seguimiento costes servicios.
  • Familiarizarse con los análisis costes de personal y plantillas.
  • Conocer la gestión de vacantes, movilidades funcionales, cambios de etc.