PRÁCTICAS OPERACIONES DE COMPRIMIDOS ARANDA DE DUERO
GlaxoWellcome S.A
Aranda de Duero
(Burgos)
T/2023/42677
¿Qué ofrece la empresa?
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1 plaza de prácticas
en GlaxoWellcome S.A
de 12 meses
para incorporarse en octubre 2023
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Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
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8h. diarias
en Jornada completa
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Centro de prácticas
en España:
Avda. Extremadura, 3
Aranda de Duero (Burgos)
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La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
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Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia:
Grado en Ingeniería Electrónica Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica
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Competencias en Idiomas:
nivel B2 de Inglés.
Pruebas de competencias
Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:
Plan de formación propuesto
GlaxoSmithKline, S.A. compañía global líder en el sector farmacéutico que investiga y desarrolla una amplia gama de productos y fármacos innovadores. Esta misión nos ha llevado a una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevos medicamentos, vacunas y productos de consumo que son utilizados por millones de personas en todo el mundo ayudándoles a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. (www.gsk.com).
Dentro de GSK el candidato seleccionado se formará en el Departamento de Operaciones de Comprimidos, Centro de Producción GSK de Aranda de Duero.
Objetivos Formativos
- Bajo supervisión, colaborar en el buen funcionamiento de los equipos.
- Bajo supervisión, colaborar en el mantenimiento preventivo correctivo de los equipos
- Bajo supervisión participar en la mejora de los equipos.
- Trabajar en equipo con otros miembros del departamento colaborando en otras actividades que contribuyan al buen funcionamiento de los equipos
Aptitudes del Candidato
- Idiomas: Inglés, mínimo un B2 ó equivalente (imprescindible presentar acreditación)
- Informática: Manejar a nivel usuario normal Word, Excel
- Fijar el camino e inspirar (Iniciativa)
- Trabajar sin líneas divisorias (Trabajo en equipo, colaboración, etc.)
- Generar Energía positiva (Transmitir energía positiva, entusiasmo, colaboración, etc.)
- Desarrollar competencias y talento (Capacidad de aprendizaje, mejora continua, flexibilidad, etc.)
- Fomentar una cultura de alto desempeño (Compromiso, responsabilidad, desempeño, etc.)
- Vivir nuestros valores (evidencias de comportamientos de nuestros valores)