Descubre Jóvenes Talentos es la apuesta por REDEIA para jóvenes con ganas de aprender en una compañía de referencia que forma a los grandes líderes del futuro.
A través del Título Propio en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital de la Universidad Camilo José Cela, Redeia quiere contribuir a la formación de la nueva generación de líderes. Gracias al plan de estudios del Máster, en el que se combina la formación académica con la práctica, tendrás la oportunidad de conocer diferentes entornos en los que podrás compartir conocimiento y adquirir nuevos aprendizajes junto a los mejores profesionales en innovación y transformación digital de la compañía. Podrás descubrir nuevas habilidades y desarrollar competencias a través de retos reales ¡y con una ayuda al estudio que te dejará sin palabras!
Metodología
Con el objetivo de complementar tu formación y mejorar tu empleabilidad, desde Redeia organizaremos visitas a nuestras instalaciones y acciones de integración, donde tendrás la oportunidad de conocer la organización de la compañía de la mano de sus profesionales. Durante toda la formación contarás con el apoyo de un equipo de tutoría académica, un tutor empresarial y un equipo de tutoría de prácticas encargados de tu desarrollo y orientación profesional. Estaremos encantados de que compartas con managers y tutores tus ideas y proyectos sobre los sectores energético y de las telecomunicaciones.
¿Qué buscamos?
Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, no pierdas esta oportunidad y descubre todo lo que Redeia puede ofrecer. ¡Te esperamos!
Descripción del plan de formación
Estas prácticas se realizarán en el Departamento de Aprovisionamiento de equipos y materiales con el objetivo de llevar a cabo el Proyecto de Garantía de suministro para la planificación eléctrica.
Se llevarán a cabo diferentes funciones formativas como:
- Aprender a ejecutar un plan de actuaciones en el ejercicio 2023 encaminadas a garantizar el suministro de la Planificación Eléctrica para los años 23-26 según los riesgos identificados. Actuaciones relacionadas con estrategias de contratación, planificación de necesidades, planificación de las compras y cartera de proveedores.
- Colaborar en el seguimiento de la planificación.
- Participar en los equipos transversales de trabajo: seguimiento del cumplimiento del plan de acción establecido (fechas y responsables), resumen temas tratados en reuniones, distribución de documentación.
- Colaborar junto al equipo en las propuestas de mejora tras análisis de datos obtenido
Aptitudes del candidato:
- Estudiante grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Minas, o similares
- Competencias informáticas: Dominio de paquete Office (especialmente Excel avanzado), manejo de programación de Power BI y valorable conocimiento de SAP.
- Competencias personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad analítica, flexibilidad y proactividad.
