ENDESA siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Enel Grids and Innovation – Unidad de Planning & Management.
La unidad de Planning & Management impulsa la planificación y el seguimiento de la actividad operativa e inversora de la red de distribución eléctrica en el área de Cataluña, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos regulatorios y de negocio.
Coordina la gestión de inversiones, Supply Chain, conexiones de clientes, activos industriales y mejora operativa, proporcionando una visión integral que conecta estrategia, operaciones y sostenibilidad económica de la compañía.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado:
Gestión Organizacional:
Participará en procesos de planificación operativa, seguimiento de inversiones y coordinación de actividades relacionadas con la red de distribución eléctrica, adquiriendo una visión global de la gestión del negocio.
Analítica de Datos:
Analizará indicadores clave del negocio, trabajará con grandes volúmenes de información y desarrollará capacidades de tratamiento, análisis y visualización de datos para apoyar la toma de decisiones.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías:
Aplicará herramientas digitales como Power BI, Excel avanzado, Python, SQL u otras tecnologías orientadas al análisis de información y mejora de procesos.
Competencias Clave:
Fortalecerá habilidades de pensamiento analítico, resolución de problemas, planificación, comunicación, autonomía y trabajo colaborativo dentro de un entorno profesional.
Innovación en Procesos:
Colaborará en proyectos de mejora continua, planificación económica, reporting para la dirección y optimización de procesos vinculados a la actividad operativa e inversora.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
- Feedback constante para fomentar la mejora continua.
🎓 Perfil del Candidato
Titulación Universitaria:
Grados universitarios o másteres relacionados con Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de la Energía, Matemáticas, Física, ADE, Economía o Business Analytics.
Habilidades Requeridas:
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Interés por la planificación y gestión de proyectos.
- Capacidad de organización y seguimiento de objetivos.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Interés por el sector energético y la transición energética.
- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas:
- Español.
- Catalán.
- Inglés.
- Italiano.
Herramientas:
- Excel avanzado.
- Power BI.
- Python.
- SQL.
- Herramientas de análisis y visualización de datos.
- Tratamiento de grandes volúmenes de información.
Conocimientos específicos del sector o tecnologías concretas:
Se valorarán conocimientos relacionados con redes de distribución eléctrica, planificación operativa, análisis económico, gestión de inversiones y mejora continua de procesos.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
