PRÁCTICAS ELECTRÓNICA BURGOS

GlaxoWellcome S.A

Aranda de Duero (Burgos)

T/2020/35066


Prácticas curriculares del estudio Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)

¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en GlaxoWellcome S.A
  • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Polígono Industrial Allendeduero, Av. Extremadura, 3, 09400 - Aranda de Duero (Burgos)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Ingeniería Electrónica, Máster en Electrónica Industrial
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.

Pruebas de competencias

Para participar en el proceso de selección debes realizar estas pruebas:

Plan de formación propuesto

Una compañía farmacéutica guiada por la ciencia y la innovación responsable cuyo propósito es ayudar a las personas a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo

Nuestro objetivo es convertirnos en una de las empresas farmacéuticas más innovadoras, con mayor rendimiento y que genere más confianza.

Contamos con 3 negocios globales que investigan, desarrollan y producen fármacos, vacunas y productos para el cuidado diario de la salud innovadores.

Ofrecemos productos de calidad para el cuidado de la salud a tantas personas como sea posible, con nuestros conocimientos científicos y técnicos, y el talento de nuestra gente.

Dentro de GSK la persona seleccionada desempeñará su trabajo en el departamento de Calidad, Centro de Producción GSK de Aranda de Duero.

Plan de formación

Soporte en:

  • Complementar la formación académica con la formación práctica en el área de ingeniería de producción, participando activamente en los procesos del departamento.
  • Contribuir a aumentar la fiabilidad y seguridad de los equipos existentes desarrollando proyectos de mejora para el área.
  • Participar en la resolución incidencias relativas a equipos ayudando a poner en marcha las acciones correctivas acordadas para evitar que se repitan e implementando acciones que prevengan se produzcan otras desviaciones.

Objetivos de la formación:

  • Seguimiento y gestión de resolución de problemas y aumento de la eficiencia.
  • Participar activamente en la realización de los proyectos de ingeniería del área bajo la supervisión de los técnicos.
  • Diseño de las nuevas formas de trabajo en el área, generación y revisión de los “Estándar Work” con los electromecánicos del área.
  • Seguimiento de los indicadores del área asignados.
  • Apoyo en la Gestión del programa de mantenimiento preventivo / predictivo para conservar los equipos en buen estado anticipándose a los posibles fallos.
  • Participar en las investigaciones de las desviaciones que suceden en el área.
  • Generar la documentación necesaria para la instalación y validación de nuevos equipos o modificación de los existentes.
  • Participar en el proceso de seguimiento semanal de eficiencia de las líneas.
  • Participar en la gestión de los repuestos del área en cuanto a cumplimiento e idoneidad.

Aptitudes del candidato

  • Proactividad
  • Capacidad de planificación y Organización.
  • Fijar el camino e inspirar
  • Trabajar sin líneas divisorias
  • Generar entusiasmo
  • Desarrollar capacidades y talento
  • Fomentar el rendimiento