¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en BP ENERGÍA ESPAÑA SAU de 12 meses para incorporarse en abril 2024
  • Bolsa de ayuda de 1.100,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Calle Quintanadueñas, 6, Edificio Arqborea Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Decision Making and Innovation (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado: Grado en Dirección y Creación de Empresas, Grado en Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Pruebas de competencias

Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:

Plan de formación propuesto

Breve Descripción de la Empresa: 

  • BP, líder energético en España desde 1954, se enfoca en la reinventar la energía para las personas y el planeta, impulsando la energía renovable, soportando el crecimiento de los vehículos eléctricos, y asegurando operaciones de petróleo y gas de alta calidad y bajas emisiones de carbono.

Breve Descripción del Departamento:

  • El departamento de Finance de BP está embarcado en un proyecto de transformación, IBERIA PEC, orientado a modernizar y estandarizar las prácticas laborales hacia una mayor eficiencia y adaptabilidad.

Objetivos Formativos: 

  • Analizar y contribuir en la transformación de procesos financieros, enfocándose en la optimización y eficiencia, alineándose con el aprendizaje de gestión emocional y liderazgo del máster.
  • Aportar en la estandarización de herramientas y procesos a través del proyecto IBERIA PEC, practicando habilidades de comunicación efectiva y innovación, fundamentales en el máster.
  • Colaborar en el IBP Project, aplicando técnicas de toma de decisiones y fomentando el espíritu emprendedor, habilidades clave desarrolladas en el máster.
  • Participar activamente en la reasignación de tareas hacia la mejora del rendimiento del equipo, ejercitando el pensamiento crítico y la resolución de problemas en un contexto real.

Aptitudes del Candidato:

  • Competencia avanzada en Excel y fluidez en inglés.
  • Conocimientos deseables en SAP.
  • Motivación por aprender y contribuir en un entorno de transformación empresarial.