Descripción empresa
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Unidad Territorial. El área desarrolla trabajos relacionados con nuevas instalaciones de media y baja tensión, revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios para la red MT/BT. También gestiona tareas de certificación, puesta en servicio y legalización de nuevas instalaciones, así como la actualización de sistemas y bases de datos conforme a los procedimientos establecidos.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, la persona en prácticas:
- Gestión Organizacional: Participará en el seguimiento y gestión de certificaciones, puestas en servicio y legalización de nuevas instalaciones, así como en la coordinación y supervisión de trabajos asociados a la red eléctrica MT/BT.
- Analítica de Datos: Analizará datos operativos de red, incluyendo calidad de suministro, cargas, fallos, tiempos de respuesta, incidencias, maniobras y eventos de red para apoyar la toma de decisiones operativas.
- Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Colaborará en el desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis, informes y cuadros de mando, además de participar en la automatización de procesos operativos y de reporting.
- Competencias Clave: Fortalecerá habilidades de análisis técnico, organización, comunicación, trabajo colaborativo, autonomía, orientación a resultados y resolución de problemas en un entorno operativo de distribución eléctrica.
- Innovación en Procesos: Propondrá mejoras en la operación de la red, la gestión de información, el reporting y la definición de trabajos necesarios a partir del análisis de inspecciones, averías y mantenimiento programado.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
- Feedback constante para fomentar la mejora continua.
🎓 Perfil del Candidato
- Titulación Universitaria: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Datos o titulaciones similares.
- Habilidades Requeridas: Perfil técnico y analítico, orientación a la mejora de procesos, gestión de datos, automatización, capacidad de análisis, organización, autonomía, comunicación efectiva y colaboración con áreas técnicas.
- Idiomas y Herramientas Valoradas:
- Idiomas: Castellano y catalán.
- Herramientas: Herramientas de análisis de datos, reporting, cuadros de mando, automatización de procesos y sistemas de gestión vinculados a la operación de red.
Conocimientos específicos en red eléctrica MT/BT, operación de red, calidad de suministro, mantenimiento, inspecciones, incidencias, certificaciones, puesta en servicio y legalización de instalaciones.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
