Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Seguridad y Salud (Prevención de Riesgos Laborales) – Unidad HSEQ EGP&TG Iberia. Área perteneciente a Enel Green Power and Thermal Generation, orientada a la gestión y seguimiento de actividades de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado:
Gestión Organizacional: Participará en el seguimiento de distintas materias de la unidad de Health and Safety, colaborando en la gestión de documentación preventiva, aspectos jurídicos y laborales, control de personal externo y acceso a aplicaciones corporativas.
Analítica de Datos: Colaborará en el seguimiento de KPIs y en la elaboración de informes, desarrollando capacidades para organizar, analizar y presentar información relevante para el área de Seguridad y Salud.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas digitales y corporativas para el seguimiento y gestión de información, con especial interés en Microsoft Office, Power BI, SAS y Copilot.
Competencias Clave: Reforzará habilidades de organización, análisis, comunicación, trabajo colaborativo, autonomía y rigor en la gestión de información y documentación.
Innovación en Procesos: Participará en actividades vinculadas a la evaluación de riesgos y la formación preventiva, familiarizándose con herramientas digitales que pueden contribuir a optimizar el seguimiento, análisis y gestión de los procesos de prevención.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.
🎓 Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Titulación técnica, preferentemente Ingeniería.
Habilidades Requeridas: Capacidad analítica, organización, rigor, responsabilidad, orientación al aprendizaje y capacidad para trabajar de forma colaborativa.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas: Inglés.
Herramientas: Se valorarán especialmente conocimientos de Microsoft Office, Power BI, SAS y Copilot.
Se valorarán conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente para apoyar actividades relacionadas con evaluaciones de riesgos, documentación preventiva y formación en materia de prevención.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
