Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Plan formativo:

• Aprender acerca de los análisis de procesos de negocio para optimización y mejora continua de los mismos.
• Acompañar en el seguimiento y monitorización de tareas de soporte.
• Ganar experiencia en proyectos de implementación de soluciones tecnológicas para el área Económico financiera.
• Habituarse a la elaboración de documentación de proyectos y participación en pruebas de usuario.

Aptitudes valorables:

• Excelente conocimiento del paquete Office
• Plus: ERP, SAP, etc, herramientas de BI (Power BI, Qlick Sense).
• Italiano