Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

La unidad de Consultoria Interna se enmarca dentro de la GGCC INTERNACIONALES PORTUGAL, bajo la SD de INTERNATIONAL CUSTOMERS IBERIA. Esta unidad tiene un posicionamiento transversal al funcionamento interno del negócio B2B Portugal, cuyo objetivo es participar en los desarrollos de los proyectos de cambios/actualización de sistemas clave, optimizar los procedimientos internos entre las áreas de FFVV y ATC buscando automatismos y controlos internos que garantizen la calidad del servicioa, adaptar los sistemas a las necesidades del negocio y desarrollarlos para obtener datos que permitan trabajar la estrategia de negocio

Plan formativo:

Coordinado con el Responsable del área, el candidato se formará en:

• Acompañamiento de las incidencias de sistema y persiga su resolución
• Elaboración de modelos estadísticos que relacionen la atividad comercial con los resultados del negócio
• Identificación de controles y automatismos cara al los puntos más fragiles en la operación de FFVV
• Analisis y evolución de los Indicadores de Negocio clave para la interpretación de la situación de la actividade comercial.
• Elaboración de analisis de datos que permitan relacionar el análisis económico financiero y el cumplimento de los objectivos de la sucursal .
• Desarrollo de un aplicativo que permita hacer el seguimiento de los principales KPIs de los puntos arriba comentados.