PRÁCTICAS ANÁLISIS DE DATOS Y SERVICE CENTER

PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SERVICE CENTER SL

Madrid (Madrid)

T/2025/48254


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SERVICE CENTER SL de 6 meses para incorporarse en septiembre 2025
  • Bolsa de ayuda de 944,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: C/ José Lazaro Galdiano, 6 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario
  • Titulado FP grado superior
Plan de formación propuesto
 

Empresa: Philip Morris International (PMI) es una compañía multinacional líder en el sector tabacalero que está transformando su modelo de negocio para construir un futuro libre de humo. Su propósito es claro: ofrecer alternativas innovadoras a los cigarrillos tradicionales y revolucionar todas las áreas de su actividad —desde los productos que desarrolla, hasta la forma de fabricarlos, distribuirlos y comunicarlos—, actuando con responsabilidad y compromiso social. La filial española, Philip Morris Spain, cuenta con sede en Madrid y participa activamente en esta transición global hacia productos libres de combustión.

 

Sobre el área de prácticas

Formarás parte del equipo Global Procurement en la categoría Trade Engagement, que gestiona un gasto global aproximado de 30 millones de dólares anuales. El departamento lidera el desarrollo de estrategias de aprovisionamiento, la búsqueda y negociación con proveedores, y la coordinación con áreas globales y regionales para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, coste y sostenibilidad.

Objetivos formativos vinculados al Máster

Esta experiencia está diseñada para que el estudiantado adquiera competencias directamente relacionadas con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación:

  • Estrategias de Gestión Adaptativa: Colaborarás en la creación de estrategias globales de aprovisionamiento, adaptándote a diferentes contextos de mercado y regiones.

  • Innovación Empresarial: Participarás en la búsqueda de nuevos proveedores y soluciones innovadoras que aporten valor a la compañía.

  • Gestión del Cambio y Productividad: Te integrarás en proyectos internacionales que requieren coordinación con múltiples áreas y culturas corporativas.

  • Toma de Decisiones Basada en Datos: Aprenderás a analizar información de mercado, evaluar proveedores y apoyar en negociaciones estratégicas.

  • Optimización de Procesos: Observarás y colaborarás en la mejora de flujos de contratación, negociación y comunicación con stakeholders.

Aprendizajes y tareas formativas

Bajo la supervisión del equipo y siempre con enfoque formativo, podrás aprender a:

  • Contribuir al desarrollo de la estrategia global de compras para la categoría Trade Engagement.

  • Realizar estudios de mercado y scouting de potenciales proveedores globales y regionales.

  • Colaborar en negociaciones con proveedores.

  • Apoyar la elaboración y revisión de contratos junto al equipo legal.

  • Gestionar proyectos internacionales, coordinándote con áreas de negocio y equipos de compras de distintas regiones.

Perfil de la persona candidata
  • Formación: Grado reciente en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Economía, Diseño y Comunicación Visual, Marketing Digital u otros estudios equivalentes.

  • Idiomas: Inglés fluido (nivel C1 o superior) y español nativo o equivalente (C2).

  • Conocimientos técnicos:

    • Excel (avanzado)

    • PowerPoint (avanzado)

    • Adobe InDesign y otras herramientas de Adobe Suite (muy valorado)

    • Experiencia en Salesforce u otras plataformas CRM (deseable)

  • Competencias clave:

    • Comunicación efectiva (oral y escrita)

    • Análisis y resolución de problemas

    • Gestión de proyectos

    • Mentalidad de mejora continua basada en datos y feedback

    • Empatía y orientación a la experiencia de cliente

    • Aprendizaje rápido y proactividad