¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en PHILIP MORRIS SPAIN de 6 meses para incorporarse en septiembre 2025
  • Bolsa de ayuda de 944,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada partida
  • Telepráctica semi-presencial
  • Centro de prácticas en España: C/ José Lazaro Galdiano, 6 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
  • Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.
Plan de formación propuesto

Philip Morris Spain S.L,líder global en innovación y transformación hacia un futuro libre de humo, centrando su negocio en productos sin combustión y soluciones sostenibles. Está inmersa en una de las transformaciones corporativas más relevantes de la última década, evolucionando hacia un modelo B2C centrado en productos libres de humo como IQOS.

El área de Retail Operations se encarga de analizar y optimizar las actividades comerciales en el canal minorista, desarrollando procesos eficientes y estrategias basadas en datos para mejorar la experiencia de compra, la gestión de puntos de venta y el rendimiento del negocio a nivel nacional.

🎯 Objetivos formativos

Durante las prácticas, el estudiantado aprenderá a:

  • Desarrollar conocimiento especializado del canal retail, aportando análisis e insights para la estrategia nacional.

  • Apoyar la planificación del negocio en cada región y supervisar la ejecución presupuestaria durante el año.

  • Monitorear y analizar actividades de ventas y promociones, conectando los resultados con indicadores clave de rendimiento.

  • Dar soporte en procesos SOP de operaciones retail, siguiendo procedimientos y verificando su correcta aplicación.

  • Participar en reuniones semanales de análisis e iniciativas, aprendiendo a preparar presentaciones de resultados y propuestas de mejora.

  • Evaluar grandes iniciativas del canal retail, proporcionando recomendaciones basadas en datos para la toma de decisiones.

Estas tareas están vinculadas con los contenidos del Máster, en especial en optimización de procesos, toma de decisiones basada en datos, gestión adaptativa de proyectos y estrategias de innovación en entornos empresariales reales.

‍🎓 Mentorización y seguimiento formativo

  • Tutoría especializada: cada estudiante contará con un tutor o tutora en la empresa que proporcionará orientación y apoyo continuo, conforme al Real Decreto 592/2014 y normativa complementaria (RD 1493/2011, Ley 27/2011, RD 8/2014).

  • Evaluación continua: se establecerán objetivos formativos y un plan de seguimiento personalizado.

  • Feedback activo: la persona estudiante recibirá retroalimentación periódica para favorecer un aprendizaje práctico y la adquisición de competencias clave.

📌 Perfil de la persona candidata

  • Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.

  • Idiomas: inglés y español, nivel mínimo C1.

  • Conocimientos técnicos: manejo avanzado de Microsoft Office (Excel y PowerPoint), gestión de bases de datos y análisis de datos comerciales.

  • Competencias: capacidad analítica, atención al detalle, organización, orientación a resultados y facilidad para trabajar en entornos dinámicos.

🌟 Valor formativo del programa

Estas prácticas ofrecen la oportunidad de aplicar los conocimientos del máster en un entorno multinacional que combina procesos corporativos globales con metodologías innovadoras y adaptativas.
El estudiantado desarrollará competencias clave en gestión de proyectos, análisis de datos, planificación estratégica y optimización de procesos, siempre con la supervisión de un tutor especializado y con un plan formativo alineado a los contenidos académicos.