Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del departamento

Nuestro objetivo es apoyar a negocio en la búsqueda de soluciones efectivas y mejoradas para los desafíos que afrontamos diariamente tanto en el mercadolibre y regulado. Los procesos centrales que se soportan son los de la cadena de Operaciones: procesos de adquisición de la medida, procesos de facturaciónmasiva y oportuna y procesos de crédito para los clientes de Endesa Energía y Energía XXI
El mercado está en constante evolución y se requiere apoyo día a día para garantizar que las soluciones implementadas soporten los cambios requeridos.
El equipo tiene como objetivo:
- Interpretar correctamente la necesidad del negocio (clarificándola en todas sus formas)
- Facilitar la participación de la fábrica de desarrollo para la evaluación de impacto y la estimación económica y de tiempo.
- Coordinar las fases de desarrollo de la iniciativa (garantizando la implementación de las políticas de cumplimiento corporativo)
- Monitorizar y medir el uso real de las soluciones que se lanzan y adoptan.

Objetivos formativos: 

Se formará en:

• Aprender a gestionar las complejidades diarias de las diferentes Líneas de Negocio.
• Aprender los conceptos básicos del ciclo de vida del software y el cumplimiento.
• Desarrollar habilidades analíticas y sensibilidad para evaluar prioridades.

Aptitudes del candidato

Valorable conocimiento de Italiano.