El Grupo Canal de Isabel II presta servicio a 9,73 millones de habitantes (6,63 en España y 3,10 en Latinoamérica), da empleo a más de 6.200 personas y genera más de 9.400 empleos indirectos. La experiencia acumulada por Canal de Isabel II, de más de siglo y medio, permite aportar un valor añadido en actividades relacionadas con el sector del agua y en ámbitos geográficos diferentes a la Comunidad de Madrid.
El estudiante en prácticas que se vaya a incorporar a esta empresa para realizar estas prácticas adquirirá formación y aprendizaje en la Dirección de Recursos Humanos, en la que llevará a la práctica sus conocimientos aprendidos durante su formación académica.
El proyecto formativo será guiado y supervisado por los mejores profesionales para llevar a cabo la formación del estudiante, que le proporcionará un avance y conocimiento del funcionamiento práctico de las labores a realizar en base a la formación académica del alumno.
Además, el candidato adquirirá competencias transversales fundamentales para llevar a cabo todo lo dicho anteriormente, tales como trabajo en equipo, preocupación por la calidad y conocimiento sobre la práctica y la autocrítica.
El objetivo del proyecto es aprender de primera mano de la Dirección de Recursos como se realizan los análisis de datos para implementar mejoras en la gestión de recursos.
Objetivos de la formación:
- Análisis macro y micro de los datos de las Áreas implicadas en la Dirección de Recursos
- Planificación de proyectos y su posterior seguimiento.
- Presentaciones.
- Comparativas.
Aptitudes de los candidatos:
- Buen manejo de las herramientas de Microsoft Office, en especial, Excel y Power Point.
- Buena capacidad de manejo de datos
