Endesa Portugal (Grupo Enel)
Endesa es una de las principales compañías energéticas de la península ibérica, integrada en el grupo multinacional Enel. En Portugal, la empresa desarrolla actividades de comercialización de electricidad y gas, apostando por la innovación, la sostenibilidad y las energías renovables.
📅 Duración: 12 meses de formación práctica.
💰 Bolsa de ayuda al estudio: 900 € brutos/mes.
⏰ Jornada: 35h semanales.
🎓 Matrícula incluida en el Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela).
🏢 Sobre la Empresa y el Departamento
El estudiantado seleccionado se integrará en el área de Recursos Humanos de Endesa Portugal, colaborando con el equipo de People Business Partner. Este departamento tiene un papel clave en la gestión de personas, apoyando procesos de selección, formación, desarrollo y acompañamiento de las plantillas en Portugal.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, la persona en formación podrá:
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Aprender a colaborar en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones.
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Conocer las herramientas utilizadas en la gestión documental y en la actualización de información en plataformas internas de RRHH.
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Desarrollar habilidades en la preparación y apoyo de actividades de formación y desarrollo de competencias.
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Familiarizarse con la normativa laboral portuguesa y su aplicación práctica en un entorno empresarial.
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Aplicar conocimientos de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) en la gestión y análisis de datos de personas trabajadoras.
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Desarrollar competencias de comunicación en entornos multiculturales, practicando español e inglés en un contexto profesional.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
Las prácticas estarán supervisadas por un/a tutor/a del área de Recursos Humanos, que:
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Acompañará el proceso de aprendizaje con reuniones periódicas.
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Establecerá objetivos formativos y realizará seguimiento del progreso.
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Ofrecerá retroalimentación constante para maximizar el valor de la experiencia.
🎓 Perfil del Candidato
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Titulación Universitaria → Grado, Máster o Posgrado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
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Idiomas → Portugués nativo, español alto y nivel medio de inglés.
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Conocimientos valorados → Legislación laboral, herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y gestión de personas.
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Competencias personales → Capacidad de organización, trabajo en equipo, comunicación interpersonal y orientación al aprendizaje.
🌟 Valor Formativo
Esta práctica ofrece una experiencia única para adentrarse en la gestión de personas en un entorno multinacional, permitiendo al estudiantado aplicar los conocimientos adquiridos en su formación académica y desarrollar competencias clave en el área de Recursos Humanos. A través de esta experiencia, podrá conocer de primera mano cómo se gestionan los procesos de selección, desarrollo y acompañamiento en una gran empresa del sector energético.
📌 Nota de cumplimiento: Esta oferta se ha redactado siguiendo la normativa española de prácticas (RD 592/2014 y RD 822/2021). Se ha adaptado con fines académicos y no implica relación laboral.
