Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

People and Organization

Funciones:

Dar suporte ao People Business Partner de Portugal do grupo Enel/Endesa para todos os trabalhadores de Portugal, nomeadamente:

• Dar suporte em todas as atividades relacionadas com a gestão de pessoas (recrutamento e seleção, gestão documental, admissão e integração de novo trabalhadores)
• Dar suporte às atividades de desenvolvimento dos trabalhadores (formação, avaliação, ações de desenvolvimento de competências, etc)
• Atualização de informações de colaboradores na plataforma interna de Gestão de Recursos Humanos;
• Apoio nos vários procedimentos administrativos e operacionais;
• Participação noutras atividades inerentes à função

Aptitudes del candidato:

• Nível alto de espanhol
• Nível médio de inglês
• Conhecimentos dos requisitos relacionados com a legislação laboral
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, com enfoque especial em Word, Excel e Power Point.