¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en OPmobility de 7 meses para incorporarse en septiembre 2025
  • Bolsa de ayuda de 850,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Polígono Industrial Tierra de Arévalo, Calle Langa nº2 Arévalo (Ávila)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Ingeniería Mecánica
  • Titulado FP grado superior
Plan de formación propuesto

La empresa cuenta con un área de producción avanzada, especializada en procesos de inyección plástica, donde se aplican herramientas tecnológicas como el sistema Mattec para la gestión de planta. El departamento de producción e ingeniería trabaja continuamente en garantizar la calidad, la polivalencia del equipo humano y la mejora de los procesos, apoyándose en metodologías como las 8D para la resolución de problemas.

📚 Objetivos Formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación

Durante estas prácticas, el estudiante podrá:

Estrategias de Gestión Adaptativa: Aprender a realizar auditorías internas sobre el cumplimiento de procedimientos operativos, fichas de instrucción y gamas de control, permitiéndole detectar oportunidades de mejora bajo la supervisión del equipo experto.

Optimización de Procesos: Familiarizarse con el uso del sistema Mattec y la documentación del puesto, para comprender cómo las herramientas digitales contribuyen a la eficiencia y productividad en planta.

Gestión del Cambio y Productividad: Colaborar en la actualización de planes de polivalencia, incluyendo el desarrollo de guías para la formación interna, adquiriendo competencias en la gestión de equipos y procesos de aprendizaje organizacional.

Innovación Empresarial: Apoyar en la elaboración de informes 8D y participar en grupos de trabajo, fortaleciendo habilidades de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones colaborativa.