Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

Proteger eficazmente a las personas, las infraestructuras, la información y los negocios de la compañía, con procesos eficientes y sostenibles, bajo elestricto cumplimiento del marco normativo.

Plan formativo:

• Configuración y pruebas de equipos varios: videograbadores, analítica de video, centrales de alarmas y equipos de comunicaciones
• Participar en el seguimiento y atención remota de incidencias
• Soporte y pruebas a la puesta en servicio de instalaciones existentes y/o nuevas.
• Colaborar en el control y gestión de proyectos