La Dirección de Talento, Cultura y Experiencia de Empleado de Mahou San Miguel tiene como misión impulsar iniciativas que promuevan el bienestar integral, el aprendizaje continuo y el desarrollo del liderazgo. Durante la práctica, el estudiante se integrará en un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos innovadores para atraer, desarrollar y fidelizar el talento, así como fortalecer la cultura organizativa de la compañía.

El estudiante adquirirá competencias en diferentes áreas estratégicas:

✅ Atracción y Aprendizaje

• Aprender a colaborar en acciones dirigidas a la captación y atracción de talento.

• Desarrollar conocimientos sobre diseño de contenidos formativos e itinerarios de aprendizaje adaptados a distintos perfiles.

✅ Bienestar y Experiencia de Empleado

• Participar en actividades que promuevan el bienestar físico, emocional y social de los equipos.

• Conocer y aplicar estrategias de employer branding para fortalecer la cultura de la organización.

✅ Talento y Liderazgo

• Aprender a apoyar proyectos de desarrollo del liderazgo y gestión del talento.

• Explorar metodologías de automatización de procesos y mejora operativa en el área de personas.

📌 Titulación Universitaria
Estudiantes de grado o máster en:

• Psicología

• Administración y Dirección de Empresas (ADE)

• Ingeniería

• Derecho

• Áreas STEAM

• Otras titulaciones afines con interés en gestión de personas y proyectos de cultura organizativa.

📌 Habilidades requeridas

• Proactividad y capacidad de aprendizaje.

• Interés por la innovación en gestión de talento y cultura.

• Capacidad de organización y trabajo en equipo.

📌 Idiomas y herramientas valoradas

• Nivel medio/alto de inglés.