Descripción empresa
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro, participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Área de Flexibilidad de Endesa. El área impulsa soluciones innovadoras de gestión de la demanda energética, conectando clientes con los mercados eléctricos. Trabaja de forma transversal en estrategia, operación y desarrollo de producto, desempeñando un papel clave en la transición energética.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiante:
- Gestión Organizacional: Participará en la coordinación de iniciativas transversales vinculadas al negocio de Flexibilidad, colaborando con equipos de distintas áreas para el desarrollo de soluciones de gestión de la demanda energética.
- Analítica de Datos: Dará soporte en el análisis de indicadores, elaboración de informes y seguimiento de KPIs del servicio, contribuyendo a la evaluación del desempeño operativo y comercial.
- Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas como Excel avanzado y soluciones digitales de reporting para apoyar procesos de seguimiento, control y mejora de la actividad.
- Competencias Clave: Fortalecerá habilidades de organización, comunicación, orientación a resultados, trabajo en equipo, pensamiento crítico y capacidad analítica.
- Innovación en Procesos: Colaborará en iniciativas de mejora de producto y procesos, incluyendo onboarding de clientes, participación en subastas, operación de servicios y optimización de flujos internos.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
- Feedback constante para fomentar la mejora continua.
🎓 Perfil del Candidato
- Titulación Universitaria: Ingeniería, especialmente en las ramas de Energía, Industrial o Eléctrica.
- Habilidades Requeridas: Interés por el sector energético y los mercados eléctricos, pensamiento analítico, capacidad de organización, orientación a resultados, iniciativa y rigurosidad en el seguimiento de procesos.
- Idiomas y Herramientas Valoradas:
- Idiomas: Nivel alto de español e inglés. Se valorará portugués.
- Herramientas: Excel avanzado y herramientas de análisis de datos y reporting.
- Conocimientos de los mercados eléctricos, regulación energética y gestión de la demanda serán valorados positivamente.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
