Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Design & Permitting – Enel Grids and Innovation. La unidad se encarga de realizar estudios técnico-económicos para atender solicitudes de terceras partes relacionadas con nuevos suministros eléctricos, ampliaciones de potencia, conexión de generadores y variantes definitivas de redes existentes. Asimismo, realiza proyectos administrativos y su tramitación ante los organismos correspondientes, como ayuntamientos, servicios provinciales de industria y otras administraciones, y gestiona la solicitud y tramitación de las correspondientes licencias, permisos y autorizaciones.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado:
Gestión Organizacional: Participará en la gestión y seguimiento de proyectos vinculados a nuevos suministros, ampliaciones de potencia, conexión de generadores y modificaciones de redes, familiarizándose con los procesos administrativos y de coordinación asociados.
Analítica de Datos: Aplicará herramientas de análisis de datos y bases de datos al seguimiento y tratamiento de información relacionada con los proyectos del área, empleando herramientas como Power BI y, cuando resulte aplicable, lenguajes de programación.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Desarrollará competencias en el uso de herramientas digitales y de análisis como Office, Power BI, Matlab, Python, C, R o VBA, de acuerdo con las necesidades de las actividades desarrolladas durante las prácticas.
Competencias Clave: Reforzará capacidades de análisis, organización, autonomía, colaboración y resolución de problemas en un entorno profesional relacionado con las redes eléctricas.
Innovación en Procesos: Conocerá los procesos técnico-administrativos asociados al diseño y tramitación de proyectos, identificando oportunidades para mejorar el tratamiento de la información y apoyar una gestión más eficiente de permisos, autorizaciones y proyectos.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.
🎓 Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Ingeniería / Grado en Ingeniería Eléctrica o de Tecnologías Industriales.
Habilidades Requeridas: Capacidad analítica, organización, rigor en el tratamiento de información, autonomía, colaboración y orientación a la resolución de problemas.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas: Inglés.
Herramientas: Office, Power BI y herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación como Matlab, Python, C, R y VBA.
Conocimientos específicos: Se valorarán conocimientos relacionados con ingeniería eléctrica, análisis de datos y herramientas de programación aplicables al ámbito de las redes eléctricas.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
