Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
IFM (gestión integral de contratos de arrendamiento).
El departamento de IFM es responsable de la gestión integral de contratos de arrendamiento vinculados a plantas de generación eléctrica renovable, incluyendo parques eólicos y solares.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado:
Gestión Organizacional:
Participará en la gestión administrativa y documental de contratos de arrendamiento, colaborando en procesos de coordinación interna, traspaso de información entre departamentos y atención de solicitudes de las personas propietarias.
Analítica de Datos:
Participará en procesos de seguimiento y control de costes, cierres contables y elaboración de información para la gestión del área.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías:
Utilizará herramientas digitales corporativas para la gestión documental, registro de facturas y seguimiento de contratos, incluyendo Archibus y SAP R4P como herramientas valorables.
Competencias Clave:
Desarrollará habilidades de organización, comunicación, atención al detalle, gestión documental, trabajo colaborativo y orientación a resultados.
Innovación en Procesos:
Colaborará en la mejora de procesos administrativos vinculados a la gestión de contratos y en la optimización del intercambio de información entre áreas internas.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.
🎓 Perfil del Candidato
Titulación Universitaria:
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Grado en Administración y Dirección de Empresas + Derecho.
Habilidades Requeridas:
Capacidad organizativa, orientación al detalle, interés por la gestión contractual y administrativa, capacidad analítica y facilidad para trabajar de forma colaborativa.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas:
Inglés.
Herramientas:
Microsoft Office (Word, Excel y Outlook), Archibus y SAP R4P.
Conocimientos específicos del sector o tecnologías concretas:
Interés por la gestión de contratos, administración de activos, seguimiento económico y procesos vinculados a instalaciones de generación eléctrica renovable.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
