Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

Adopción de soluciones digitales, procesos, servicios y soluciones/plataformas de IT en toda la red de Global Digital
Solutions, recopilando también datos relacionados con la evolución del mapa de aplicaciones para permitir la medición correspondiente;
Planes de educación, formación y concienciación sobre plataformas para empleados, contratistas, socios y otros terceros.

Objetivos formativos:

• Ganar experiencia en las tareas que se realizan en Adoption Platformization (Comunicación & Análisis de datos)
• Formarte en estadísticas
• Colaborar en la implantación de procesos globales y actividades que hacemos
• Seguimiento de temas como comportamiento de las soluciones puestas enmarcha
• Participar en el desarrollo de alguna herramienta de comunicación para compartir los datos del análisis y la situación actual y futura de las actividades de Plataformization Services

Aptitudes del candidato:

• Office (nivel medio)
• Valorable Máster en Informática / Conocimiento en gestión de datos o lenguaje de programación