ENDESA siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Energy & Commodity Management – Equipo de Liquidación y Devengo de la cartera de Derivados y CO₂ de Energy & Commodity Management Iberia.
Este equipo trabaja en el análisis y gestión de los procesos asociados a productos energéticos, derivados y derechos de emisión de CO₂, contribuyendo a la correcta liquidación, seguimiento y mejora de los procesos internos relacionados con la actividad comercial y energética.
📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado:
Gestión Organizacional:
Participará en el análisis y mejora de procesos internos del área, colaborando en la coordinación de actividades relacionadas con la gestión de productos y operaciones energéticas.
Analítica de Datos:
Desarrollará capacidades de análisis de información asociada a la cartera de productos, identificando patrones, indicadores y oportunidades de mejora mediante técnicas de análisis y visualización de datos.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías:
Aplicará herramientas digitales orientadas al tratamiento de datos, programación para inteligencia artificial y automatización de procesos, contribuyendo a la evolución tecnológica del departamento.
Competencias Clave:
Fortalecerá habilidades de resolución de problemas, pensamiento analítico, gestión de proyectos, autonomía y trabajo colaborativo en un entorno profesional.
Innovación en Procesos:
Participará en la identificación de oportunidades de optimización y adecuación de procesos y productos dentro del área de Energy & Commodity Management.
👩🏫 Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
- Feedback constante para fomentar la mejora continua.
🎓 Perfil del Candidato
Titulación Universitaria:
Grados universitarios en Ingeniería, Matemáticas, Física o áreas relacionadas con disciplinas científico-técnicas y analíticas.
Habilidades Requeridas:
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Interés por la innovación tecnológica y la mejora de procesos.
- Capacidad de aprendizaje y trabajo colaborativo.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas:
Herramientas:
- Programación aplicada a inteligencia artificial.
- Análisis y visualización de datos.
- Herramientas digitales para gestión y optimización de procesos.
- Conocimientos de gestión de proyectos con apoyo de inteligencia artificial.
Conocimientos específicos del sector o tecnologías concretas:
Se valorarán conocimientos relacionados con mercados energéticos, análisis de datos, automatización de procesos y tecnologías aplicadas a la gestión energética.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
