Prácticas Dpto. Diversidad y Atracción de Talento

REDEIA CORPORACIÓN SA

Madrid (Madrid)

T/2026/51268


What does the company offer?

  • 1 internship vacantNone en REDEIA CORPORACIÓN SA de 6 meses to join in enero 2027
  • Study assistance of 700.00€ gross monthly
  • 5h. diarias en Jornada de mañana
  • START Programme
  • Work Center en Spain: Edificio Sogepima. C/ Anabel Segura, 7 Madrid (Madrid)

What profile is the company looking for?

  • University undergrade student or University postrgrade student: Máster en Estudios de Género y Desarrollo Profesional

Proposed training plan

 

📍 Alcobendas (Madrid). Edificio Sogepima, C/ Anabel Segura, 7

🏢 Redeia Corporación, S.A.

️ 150 horas, entre enero y julio de 2027. Presencial

💶 700 € mensuales

⏰ 25 horas semanales. Horario: lunes a jueves de 09:00 a 14:00 h y viernes de 08:00 a 15:00 h

🎓 Programa START (Fundación Universidad-Empresa)

🏢 La empresa y el equipo

Redeia es un grupo empresarial vinculado a las infraestructuras energéticas y de telecomunicaciones, donde podrás conocer cómo se incorporan la diversidad y la igualdad de oportunidades al entorno corporativo.

Te incorporarás al Departamento de Diversidad y Atracción de Talento, dentro de la Dirección de Personas, para vivir una experiencia práctica relacionada con la inclusión social, la perspectiva de género y la orientación sociolaboral.

🎯 Qué vas a aprender

Perspectiva de género y análisis social

• Aplicar la perspectiva de género al análisis e interpretación de información sobre diversidad, inclusión y participación social

• Comprender cómo se utilizan instrumentos de evaluación e indicadores para estudiar necesidades y valorar intervenciones sociales

Orientación e intervención sociolaboral

• Conocer metodologías de orientación personal, social y laboral dirigidas a colectivos en situación de vulnerabilidad

• Explorar el diseño de itinerarios de inserción y actividades grupales adaptadas a diferentes necesidades

Comunicación inclusiva y proyectos sociales

• Familiarizarte con la organización de proyectos de intervención, sus recursos y mecanismos de seguimiento

• Desarrollar criterios de comunicación inclusiva y sensibilización social con perspectiva de género

️ Cómo lo pondrás en práctica

• Colaborarás en la preparación de materiales, inscripciones y dinámicas participativas de talleres, junto al equipo formador

• Participarás en entrevistas de orientación y sesiones grupales, observando técnicas de escucha activa e identificación de necesidades

• Practicarás el registro de información, la consulta de recursos sociolaborales y la preparación de documentación mediante herramientas ofimáticas

• Contribuirás a elaborar contenidos inclusivos para la web y las redes sociales del proyecto, con revisión del equipo

Un equipo a tu lado

Contarás con una persona tutora especializada de Redeia, que te explicará los objetivos de aprendizaje, las actividades y las herramientas disponibles desde el inicio.

Tendrás seguimiento periódico, feedback continuo y acompañamiento en las actividades, con supervisión y autonomía progresiva para favorecer tu desarrollo formativo.

🔎 Qué buscamos

Esta experiencia está orientada especialmente a estudiantes del Máster en Estudios de Género, con especialidad en Salud y Diversidad. También encaja con formación universitaria relacionada con igualdad, intervención social y orientación sociolaboral.

Se valorarán conocimientos de Word, Excel, PowerPoint, Canva, redes sociales y dinamización de grupos, así como habilidades comunicativas, escucha activa, interés por la inclusión social, experiencias de voluntariado e idiomas adicionales.

🚀 Qué te llevas

Podrás conectar tus estudios de género con experiencias reales de intervención sociolaboral, análisis de información y comunicación inclusiva.

Desarrollarás competencias para comprender las necesidades de diferentes colectivos y aplicar la perspectiva de género en futuros proyectos profesional