Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

La función del departamento de Servicios Técnicos dentro de la Unidad de O&M Solar es responsable de gestionar todos aquellos temas técnicos críticos, o relevantes, o de alta complejidad, para el desarrollo del negocio, su continuidad así como para la optimización de las plantas en operación y mantenimiento.

Objetivos formativos:

• Dar apoyo al departamento de soporte técnico y resto de unidades de O&M Solar Iberia, ayudando en temas técnicos puntuales o de seguridad.
• Ayudar en la elaboración del plan de mantenimiento preventivo.
• Ganar experiencia en la gestión de datos y elaboración de algoritmos básicos.
• Colaborar en proyectos de innovación e inversión con el project manager correspondiente.
• Aprendizaje en la elaboración de especificaciones técnicas para procesos de compras.

Aptitudes del candidato:

• Conocimiento en tecnología solar fotovoltaica