Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro, participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Descripción del departamento
La práctica se desarrollará en el Departamento de Asesoría Jurídica Laboral de Endesa. Según la solicitud, este departamento se encarga de atender y defender demandas relacionadas con la jurisdicción social, así como de asesorar a las diferentes empresas del grupo en materia de derecho laboral, prevención y seguridad social.
Dentro de este entorno, la persona en prácticas colaborará en actividades vinculadas a la preparación de juicios, el asesoramiento jurídico laboral, la participación en reuniones interdepartamentales y la elaboración de borradores de informes.
Objetivos formativos
Durante la práctica, el estudiantado podrá:
- Conocer el funcionamiento del Departamento de Asesoría Jurídica Laboral y su papel en el asesoramiento a las empresas del grupo en materia laboral, prevención y seguridad social.
- Aprender a apoyar la preparación de juicios dentro del ámbito de la jurisdicción social.
- Desarrollar habilidades de análisis jurídico-laboral mediante la revisión de información y documentación relacionada con procedimientos laborales.
- Aplicar conocimientos del Doble Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Trabajo Social al contexto profesional de una asesoría jurídica laboral.
- Aprender a colaborar en reuniones interdepartamentales, comprendiendo la coordinación entre áreas en asuntos laborales.
- Participar en la elaboración de borradores de informes jurídicos, siempre desde un enfoque formativo y bajo supervisión.
- Potenciar competencias como la aplicación práctica de conocimientos, la preocupación por la calidad, la toma de decisiones y resolución de problemas, la capacidad de aprendizaje y la comunicación oral y escrita.
- Utilizar conocimientos informáticos básicos como apoyo a la preparación, organización y gestión de documentación.
