Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Área:

En el Área de Contratación ATR de la Subdirección de Operaciones, nos encargamos de la gestión de los contratos de Acceso a las redes de distribución delos suministros de electricidad y gas de España y Portugal de los clientes del segmento B2B conectados en MT (Media Tensión) o MP (Media Presión).

Plan formativo:

La beca está orientada hacia el mercado portugués y por tanto se integraría en el equipo que gestiona Portugal.

• Aprender el funcionamiento y las particularidades de la operación en Portugal.
• Aprender el modelo de datos ERSE de comunicación entre agentes.
• Participar en la gestión de solicitudes ATR de electricidad y gas.
• Participar en la resolución de reclamaciones relacionadas con solicitudes de ATR.
• Participar en la revisión de descuadres de ATR.
• Participar en el desarrollo de nuevos proyectos en el departamento.

Aptitudes del candidato:

• Conocimientos intermedios de MS Office
• Portugués