BP Energía forma parte del grupo internacional bp, dedicado al sector energético. Su actividad ofrece un entorno empresarial en el que conocer procesos organizativos y de gestión de personas.
En el departamento de People & Culture, dentro del área de Administración de Personal – Local Delivery Support, participarás en una experiencia formativa vinculada a un proyecto de separación de una compañía del grupo, que te permitirá conocer diferentes procesos de recursos humanos.
📚 El programa
Esta plaza se integra en el Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija), de 90 ECTS, que combina formación en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, además del Trabajo Fin de Máster.
Aplicarás contenidos de comunicación eficaz, trabajo en equipo, análisis de escenarios, pensamiento crítico y diseño de soluciones centradas en las personas en un contexto de transformación organizativa.
🎯 Qué vas a aprender
Gestión Adaptativa • Comprender cómo los cambios organizativos generan diferentes escenarios y necesidades en los procesos de administración de personal • Aplicar el pensamiento crítico para interpretar información y anticipar situaciones derivadas de una separación empresarial
Productividad • Desarrollar habilidades de comunicación eficaz y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares • Conocer técnicas de eficiencia aplicadas a la organización de información y documentación administrativa
Innovación • Explorar soluciones centradas en las personas para comprender necesidades relacionadas con los procesos de recursos humanos • Familiarizarte con el aprendizaje validado para analizar alternativas ante situaciones de transformación organizativa
️ Cómo lo pondrás en práctica
• Colaborar con el equipo en actividades administrativas de personal y en la preparación de documentación laboral y legal, aplicando técnicas de Productividad • Participar de forma supervisada en el seguimiento de conceptos salariales, estructuras retributivas y beneficios, aplicando el análisis de Gestión Adaptativa • Familiarizarte con la documentación y los trámites relacionados con movimientos ante la Seguridad Social, utilizando técnicas de organización de información • Colaborar con equipos multidisciplinares en el proyecto de separación empresarial, explorando necesidades y alternativas desde Gestión Adaptativa e Innovación
Un equipo a tu lado
Contarás con una persona tutora especializada de BP Energía. Desde el inicio se establecerán objetivos de aprendizaje, con seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas que favorecerán una autonomía progresiva y acompañada.
🔎 Qué buscamos
Esta experiencia puede encajar con titulaciones universitarias en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología u otras áreas afines.
Se valorarán conocimientos de administración de personal, legislación laboral, Seguridad Social, retribución y beneficios, así como herramientas ofimáticas. También se valorarán la iniciativa, la comunicación, el trabajo en equipo y el interés por los procesos de transformación organizativa.
🚀 Qué te llevas
Integrarás los contenidos del Máster de Formación Permanente en Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) con una experiencia práctica en People & Culture de BP Energía, desarrollando una visión global de la administración de personal y su adaptación a los cambios organizativos.
