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PRÁCTICAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN MADRID

REDEIA CORPORACIÓN SA

Madrid (Madrid)

T/2023/41154


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en REDEIA CORPORACIÓN SA de 9 meses
  • Study assistance of 1,000.00€ gross monthly
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Work Center en Spain: Paseo Conde de los Gaitanes, 177 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital (Universidad Camilo José Cela)
What profile is the company looking for?
  • University undergrade student pending Final project or University undergrade student pending 2 subject or University undergrade student pending 3 subject or University graduate or University postgraduate or University preBolonia graduate: Grado en Ingeniería en Informática, Grado en Matemáticas, Grado en Física
  • Language Competencies: level B2 of English.
Competency tests

As part of the selection process you will have to carry out these tests:

Proposed training plan

Descubre Jóvenes Talentos es la apuesta por REDEIA para jóvenes con ganas de aprender en una compañía de referencia que forma a los grandes líderes del futuro.

A través del Título Propio en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital de la Universidad Camilo José Cela, Redeia quiere contribuir a la formación de la nueva generación de líderes. Gracias al plan de estudios del Máster, en el que se combina la formación académica con la práctica, tendrás la oportunidad de conocer diferentes entornos en los que podrás compartir conocimiento y adquirir nuevos aprendizajes junto a los mejores profesionales en innovación y transformación digital de la compañía. Podrás descubrir nuevas habilidades y desarrollar competencias a través de retos reales ¡y con una ayuda al estudio que te dejará sin palabras!

Metodología

Con el objetivo de complementar tu formación y mejorar tu empleabilidad, desde Redeia organizaremos visitas a nuestras instalaciones y acciones de integración, donde tendrás la oportunidad de conocer la organización de la compañía de la mano de sus profesionales. Durante toda la formación contarás con el apoyo de un equipo de tutoría académica, un tutor empresarial y un equipo de tutoría de prácticas encargados de tu desarrollo y orientación profesional. Estaremos encantados de que compartas con managers y tutores tus ideas y proyectos sobre los sectores energético y de las telecomunicaciones.

¿Qué buscamos?

Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, no pierdas esta oportunidad y descubre todo lo que Redeia puede ofrecer. ¡Te esperamos!

Descripción del plan de formación: 

Proyecto: Democratización de la tecnología

Alineado con los ejes estratégicos de Personas e Innovación y tecnología y dentro del Plan Operativo de la DTI, se encuentra este proyecto que supone un cambio cultural, implantación de tecnologías que faciliten modelos modernos y flexible de trabajo e impulsa nuevas formas de trabajo en la Organización.

El objetivo del proyecto es probar el valor que puede aportar a la empresa la democratización de la tecnología, mediante la ejecución de una iniciativa que abordará varios casos de uso definidos por las unidades de negocio (Reincan, Planificación del transporte, CECOEL, Operación Balear e Ingeniería de Subestaciones). Además, esta iniciativa incluirá formación y soporte a usuarios, así como generación de métricas para valorar la continuación de este modelo de desarrollo. 

  • Participar en el piloto de desarrollo ciudadano de la empresa.
  • Aprender a crear aplicaciones con las plataformas escogidas para el piloto
  • Crear una aplicación de uso interno con una de las plataformas.
  •  Participar en las tareas de seguimiento y gestión del cambio del piloto: Entrevistas con las unidades, seguimiento y valoración de las métricas.
  •  Participar en las modificaciones del catálogo de servicios de la dirección para incluir los servicios detectados durante el piloto.
  • También colaborará con otras áreas creando cuadros de mando.