Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación de la Unidad:

Enmarcado en el área de Marketing e Inteligencia de la Dirección de Grandes Clientes (segmento B2B), la unidad de Marketing se dedica a:

• Definición de la estrategia de negocio y desarrollo de la propuesta de valor
• Realización de acciones de marketing en apoyo a la actividad comercial
• Desarrollo del plan de relación con clientes
• Comunicación interna y externa para clientes del segmento B2B

Plan formativo:

En dependencia del Responsable del área, participará en las actividades propias de la unidad que le permitan adquirir conocimiento y experiencia en dichas actividades: 

• Marketing (campañas comerciales y de producto).
• Comunicación (estrategia y acciones de comunicación interna y externa),
• Fidelización (eventos de negocio y de ocio con clientes). 

Para complementar su formación y conocer los procesos de cada una de estas actividades participará en la gestión e interlocución con proveedores, equipo de ventas y equipo de Marketing y Comuncación. 

Aptitudes del candidato:

• Conocimiento elevado de PowerPoint y Excel
• Habilidades de interlocución y negociación
• Riguroso en su trabajo
• Organizado
• Con ganas de aprender e iniciativa