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PRÁCTICAS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS MADRID

REDEIA CORPORACIÓN SA

Madrid (Madrid)

T/2021/36473


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en REDEIA CORPORACIÓN SA de 9 meses
  • Study assistance of 1,000.00€ gross monthly
  • 8h. diarias en Jornada partida
  • Remote Practice hybrid model
  • Work Center en Spain: Paseo Conde de los Gaitanes, 177 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster en Decision Making and Innovation 2.0 (Universidad de Alcalá)
What profile is the company looking for?
  • University graduate or University preBolonia graduate: Grado en Dirección y Creación de Empresas, Grado en Economía
  • Language Competencies: level B2 of English.
Competency tests

As part of the selection process you will have to carry out these tests:

Proposed training plan

Red Eléctrica ofrece a los estudiantes del máster 'Decision Making and Innovation 2.0' una plaza en sus prácticas formativas para que completen este módulo práctico dentro de su formación y a la vez conozcan de primera mano el funcionamiento de una gran compañía. Red Eléctrica Corporación S.A., es un grupo líder en su sector y paradigma de innovación transformación.

Red Eléctrica de España, una de las empresas que forma parte de Grupo Red Eléctrica, desarrolla las actividades nacionales reguladas que representan el 93% del negocio del grupo. Además, la compañía cuenta con todos los activos de transporte y operación, los recursos humanos y los medios financieros vinculados a estas actividades. Red Eléctrica de España asume también el plan de inversión de la compañía. 

Impúlsate es un proyecto de transformación que persigue que todos profesionales de Red Eléctrica puedan desarrollarse en nuestra compañía, aprovechando todo el potencial que tienen, ofreciéndoles oportunidades de desarrollo acordes a su perfil e intereses, con el objetivo de generar valor a nuestro negocio y afrontar con éxito la transformación

    Objetivos de formación:

    • Participación activa en la revisión del proceso de compensación y puesta en valor del paquete de compensación, en el marco del proyecto impúlsate.
    • Apoyo al área de compensación en los procesos recurrentes (Eficiencia del proceso, puesta en valor del paquete de compensación del Grupo RE, digitalización del proceso, mejorar la experiencia del empleado en la gestión de beneficios)

    Aptitudes de los candidatos:

    • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho