El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de formarse principalmente en el desarrollo de actividades propias del Digital Hub, con especial foco en el desarrollo de las capacidades clave para la transformación digital de MSM dentro de los distintos Centros de Conocimiento (Big data & Analitics, Inteligencia Artificial y Voz, Internet of things, plataformas colaborativas y Agile), y colaborar junto a un equipo formado por los mejores profesionales, en los proyectos y actividades relacionadas con dicho área de conocimiento, en una empresa líder en su sector como es Mahou S.A.

Mahou es una compañía que apuesta por las personas con talento y esto queda de manifiesto cada vez que elige a becarios para incorporarse a su equipo. Lo primero que ponen por delante en sus comunicaciones es su “Sed de avanzar”, algo que se traduce en una visión encaminada a la obtención de resultados de forma sostenible y siempre centrados en la visión y las prioridades de sus clientes.

Objetivos de la formación: 

• Aprendizaje y colaboración en el levantamiento, conceptualización y priorización de distintos casos de uso por capacidad clave de manera transversal a la compañía, aprendiendo la importancia del trabajo transversal.
• Formación con especial foco en la parte de Inteligencia Artificial & Voz, colaborando de forma activa en el desarrollo del asistente personal de Mahou San Miguel Hopper.
• Formación sobre acompañamiento al proveedor en la fase de Desarrollo del proyecto en nuestras o sus instalaciones, con el objetivo de adquirir una formación sobre el análisis y desarrollo de módulos y/o nuevas funcionalidades usando el framework COREX y Dialogflow.
• Formación teórica en nuestras instalaciones sobre COREX y Dialogflow.
• Aprendizaje posterior sobre le desarrollo de funcionalidades dentro del Asistente Personal Hopper. 
• Formación y apoyo en el desarrollo existoso de los casos de uso, asegurando la escalabilidad de los mismos. 
• Formación y colaboración en los planes de formación y capacitación a toda la organización.
• Formación sobre la identificación de las últimas tendencias, nuevas oportunidades y modelos de negocio dentro del Observatorio Tecnológico.

Aptitudes del candidato: 

• Conocimiento de framework de programación (Javascript, Node.jd, Angular.js.,etc.).