Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

La Unidad de Ingeniería y Permisos tiene la responsabilidad de la realización de las actividades posteriores a la aceptación del expediente y previas a la conexión del suministro. Así mismo es responsable de los permisos y de la gestión en sistemas de documentación legal, de obra propia y cedida.

Plan de formación:

Aprendizaje en las siguientes tareas de la unidad:

• Formación en la gestión tramites (Licencias, permisos, autorizaciones organismos) y proyectos obras propias. Informes de alegaciones de Proyectos de Terceros.
• Aprender los trámites asociados a la cesión de instalaciones.
• Formación a la hora de realizariInformes y seguimiento de Plazos de ejecución de obra.