Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

Realización de pedidos de material y su certificación, así como realizar seguimiento a fabricantes para la entrega en tiempo del material requerido.

Objetivos formativos:

• Contract Management: Ganar experiencia en la planificación y optimización de las necesidades de materiales y servicios relacionados con las obras de AT.
• Colaborar en la monitorización del progreso y el desempeño contractual general, gestionando las obligaciones de los proveedores y realizando la verificación de la documentación contractual.

Aptitudes del candidato:

• SAP