¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de 12 meses para incorporarse en julio 2025
  • Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias
  • Centro de prácticas en España: Calle Ribera del Loira, 60 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Administración y Dirección de Empresas
Plan de formación propuesto

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Departamento
People Operations (P&O Iberia). Responsable de la gestión integral de procesos administrativos en materia de personas: datos maestros, nómina, fiscalidad, contratación, seguridad social, beneficios sociales, expediente digital, atención al empleado, sistemas de soporte (Nostrum), BPO, entre otros.

📚 Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiante:

Gestión Organizacional: Participará en procesos de administración de personal y soporte a empleados, incluyendo tareas de contratación, onboarding y gestión documental.

Analítica de Datos: Apoyará en el control e integración de datos en herramientas como Access y bases de datos para reportes de RRHH.

Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas como Excel avanzado y sistemas de gestión interna para automatización y digitalización de procesos.

Competencias Clave: Fortalecerá habilidades de trabajo en equipo, autonomía y resolución de problemas en un entorno profesional colaborativo.

Innovación en Procesos: Propondrá mejoras en la eficiencia de los procesos administrativos del área de People Operations.

👩‍🏫 Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.

🎓 Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.
Habilidades Requeridas: Pensamiento crítico, orientación a resultados, precisión y análisis riguroso.
Idiomas y Herramientas Valoradas:

  • Idiomas: Inglés (requerido)

  • Herramientas: Excel, Access, Bases de datos, conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial (IA)

🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde los estudiantes podrán aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contarán con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.