GlaxoSmithKline, S.A. compañía global líder en el sector farmacéutico que investiga y desarrolla una amplia gama de productos y fármacos innovadores. Esta misión nos ha llevado a una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevos medicamentos, vacunas y productos de consumo que son utilizados por millones de personas en todo el mundo ayudándoles a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. (www.gsk.com).
Dentro de GSK el candidato seleccionado desempeñará su trabajo en el departamento de E2E (end to end) Service Operations, Centro de Producción GSK de Aranda de Duero.- Por favor haz una breve descripción de la beca/ práctica a realizar indicando la División/ Área, funciones específicas a realizar y otra información que consideres de interés.
La beca se realizará en el área E2E Service Operations, departamento de servicios centrales, ubicado físicamente en la planta de Aranda de Duero.
Recibirá una formación general de mantenimiento de datos en SAP, así como del sistema ERP con el que trabajamos actualmente, para posteriormente realizar los mantenimientos de datos oportunos en el sistema.
Las funciones principales de la oferta estarán enfocadas a la recopilación, manejo y análisis de datos.
Mantenimiento de datos en el sistema ERP, dando servicio principalmente a la fábrica de Aranda, y alternativamente a otras fábricas.
Extracción reportes y gestión de datos en Excel
4.- Por favor define el perfil de la persona para realizar esta beca/ práctica
- Se valorará positivamente formación relacionada con analítica de datos
- Valorable conocimiento y manejo de SAP, preferiblemente en los módulos de Producción y/o Calidad,
- Nivel de conocimiento de idiomas e informática
Idiomas: Nivel medio/ alto de inglés
Informática: Dominio Microsoft Office (Word, power point, y fundamentalmente dominio avanzado de Excel).
Competencias requeridas para realizar una beca/ práctica en GSK
- Responsabilidad: enfoque a resultados, claridad en la fijación de objetivos, priorización.
- Atención al detalle: rigor, meticulosidad, precisión, alta capacidad analítica.
- Desarrollo: inquietud por desarrollarse, adaptabilidad, autoexigencia y orientación a la mejora continua.
- Trabajo en equipo: alineación, conexión, inspiración, comunicación.
- Coraje: determinación, ambición, transparencia, resiliencia
