Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento de Mantenimiento Predictivo en O&M Wind:

• Explotamos todos los datos disponibles de nuestras turbinas eólicas para optimizar sus costes de mantenimiento gracias a la detección de comportamientos anómalos y/o de averías.

Plan formativo:

• Ganar experiencia en la supervisión de alarmas y análisis de de primer nivel de datos de vibraciones y sistemas de control principalmente para manteniniento predictivo en aerogeneradores. 
• Soporte a los expertos de mantenimiento predictivo en trabajos de mejora continua.
• Participar en la monitorización de problemas de data quality, análisis y propuestas para el proceso, y emisión de avisos relacionados.

Aptitudes del candidato:

• Valorable postgrado o máster en machine learning y/o mantenimiento predictivo.
• Microsoft Office.
• Valorable capacidad de programar en Python.
• Valorable conocimientos en herramientas Business Intelligence (Power BI).
• Formación en componentes mecánicos: rodamientos, cajas de engranajes.
• Conocimientos de turbinas eólicas.