Aquest procés de selecció ja ha finalitzat.

PRÁCTICAS TALENTO MADRID

FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA

Madrid (Madrid)

T/2024/44776


Què ofereix l'empresa?
  • 1 plaza de prácticas en FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA de 6 meses
  • Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Telepràctica semi-presencial
  • Centre de pràctiques en España: Calle Alberto Aguilera 62- 1º A Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster Propio en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad Camilo José Cela)
Quin perfil cerca l'empresa?
  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 1 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Titulado universitario de grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Psicología, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Grado en Derecho
  • Competències en Idiomes: nivel B2 de Inglés.
  • Competències: Compromiso ético, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Adaptación al cambio, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Conocimiento de una lengua extranjera, Motivación, Habilidades interpersonales.
Proves de competències

Com a part del procés de selecció hauràs de fer aquestes proves:

Pla de formació proposat

 

Somos una Fundación dedicada a promover y desarrollar el talento joven. Nacimos hace 50 añazos con el objetivo de reunir a las Universidades de Madrid en un único espacio para así poder trabajar para mejorar la empleabilidad de los jóvenes poniendo en contacto al mundo de la universidad y la empresa.

Gestionamos talento joven para compañías como Grupo Acciona, Alstom, AIRBUS, Iberia, Indra, Enagas, BBVA, Endesa, HP, Huawei, Lilly, GSK, Siemens y Telefónica.

Necesitamos personas que se identifiquen con los valores FUE. Personas que sean capaces de cada día despertarse con una actitud de Deep Linking: ESCUCHAR-ENTENDER-PROPONER. Además, nos gusta trabajar en equipo. Si tú también te sientes a gusto en un ambiente de trabajo colaborativo, sigue leyendo.

En nuestro día a día nos encontramos con cientos de retos, por lo que necesitamos que la próxima persona que nos acompañe tenga afán de superación, iniciativa, capacidad analítica, organización y planificación.

En el Departamento de Talento de la Fundación Universidad-Empresa ofrecemos una oportunidad de realizar prácticas con nosotros. Si cuentas con unos conocimientos mínimos en selección y nuevos procesos de Recursos Humanos, ya estás más cerca de formar parte de un equipo joven y dinámico con el que aprenderlo todo en esta materia.

Estarás involucrado en proyectos que tengan que ver con el ámbito de Talento Joven para diferentes empresas, y tu misión principal será acompañar a los líderes de estos proyectos de selección de estudiantes en prácticas.

Objetivos formativos:

  • Familiarizarse con los trámites administrativos propios de los Recursos Humanos y de las incorporaciones de estudiantes en prácticas:
  • Conocer cada paso de la gestión documental del proceso de activación de becas y su seguimiento.
  • Aprender a gestionar procesos de selección para empresas de diferentes sectores de actividad
  • Saber cómo elaborar una descripción de una oferta.
  • Conocer el proceso de publicación de ofertas en diferentes plataformas.
  • Lograr habilidades en la búsqueda de candidatos: conocimiento del proceso de criba de CVs y búsqueda activa en diferentes plataformas.
  • Aprender a realizar entrevistas telefónicas
  • Asistir a procesos de selección para conocer su funcionamiento
  • Apoyar en la selección de perfiles y adquirir habilidades de comunicación gracias a la interlocución con candidatos
  • Aprender a diseñar programas y propuestas a cliente en función de las necesidades asistiendo a las reuniones y dinámicas de los equipos que se dedican a ello en FUE.
  • Conocer el funcionamiento de distintos proyectos internos y otros de carácter trasversal en los que aportar ideas y conocimientos.
  • Participar en distintos proyectos internos y otros de carácter trasversal en los que aportar ideas y conocimientos. Trabajamos por proyectos con metodologías ágiles y nos organizamos en Squads.

Aptitudes de los candidatos

  • Buen nivel de inglés (B2) para poder aprender de proyectos de carácter internacional.
  • Atención al detalle.
  • Organización y planificación.
  • Habilidades de comunicación.
  • Trabajo en equipo