Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

• Actividad centrada en operaciones reguladas y telegestión del área de Cataluña (Endesa Distribución).
• Departamento formado por 10 personas ubicadas en las zonas de Barcelona, Girona, Manresa , Tarragona y Lleida.
• Control de plazos, seguimiento de objetivos, resolución de  incidencias y logística de la campaña de telegestión y operaciones reguladas. Instalación de contadores, concentradores, atención de solicitudes comerciales, así como la atención de reclamaciones. Interlocución con Contratistas Multiservicio, organismos oficiales y agentes de otros procesos.

Objetivos formativos:

• Colaborar en las funciones del departamento
• Visión general funcionamiento Endesa Distribución y participación en las tareas propias viendo conexiones con resto de procesos
• Colaborar en análisis de datos
• Formación en cuadros de mando
• Ganar experiencia en el tratamiento de información

Aptitudes del candidato:

• Tratamiento de datos
• Excel
• Power BI

#MQA