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PRÁCTICAS RRHH MADRID

ENDESA, S.A.

Madrid (Madrid)

T/2022/40664


Què ofereix l'empresa?
  • 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A.
  • Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias
  • Centre de pràctiques en España: Ribera del Loira 60 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster Propio en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad Camilo José Cela)
Quin perfil cerca l'empresa?
  • Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho
  • Titulado FP grado superior
Pla de formació proposat

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

Departamento de PBP EGP & ThGx Iberia dentro de P&O Iberia formado por un equipo de 18 personas cuyas principales funciones son las siguientes:

  • Gestionar itinerarios de formación y desarrollo específicos de la Linea de Negocio;
  • Definir e implementar un plan de acción para reducir la brecha de género fomentando la diversidad y la inclusión;
  • Implementar directrices estratégicas con un enfoque homogéneo en la gestión de personas fomentando la gestión del talento y la movilidad interna e internacional;
  • Gestionar la remuneración total de las personas (desarrollo, compensación y formación);
  • Gestionar los procesos de planificación y organización de la Linea de Negocio.

Objetivos formativos:

  • Colaborar en la elaboración del proceso presupuestario de plantillas (BIP, Forecast y Preclosing);
  • Aprendizaje sobre el seguimiento y Reporting de la información de plantilla, periódico o puntual;
  • Formación en gestión centralizad de vacantes, movilidades funcionales y centros de trabajo;
  • Soporte en el proceso de Formación (asesoramiento, consultas, reporting de información y auditorias);
  • Participar en el seguimiento de becas y personas en prácticas.

Aptitudes del candidato:

  • Paquete Office
  • Inglés nivel medio-alto
  • Valorable italiano