La tecnología de software y la computación en la nube han cambiado fundamentalmente la forma en que hacemos negocios. Oracle es una empresa que lidera el camino en estos cambios en la tecnología, transformando la forma en que nuestros socios de negocio (partners) diseñan, entregan y utilizan los sistemas de TI.

Oracle España busca formar a una persona dinámica recién graduada con ganas del desafío de trabajar en un entorno multicultural. El equipo de Oracle Talent Advisory, un equipo de profesionales dedicados al arte de buscar los mejores candidatos. Podrás aplicar y desarrollar sus conocimientos en un organizacion con presencia mundial.

Objetivos de la formación:

• Familiarizrse con el proceso de contratación 
• Ganar experiencia en la redacción de las descripciones de puestos de trabajo y proyectos de formación
• Aprender a publicar ofertas en los portales universitarios
• Ganar experiencia en los procesos de colaboración con las universidades, RRHH y los candidatos para asegurar que el papeleo se procesa y firma correctamente
• Ganar experiencia en el control de inicio y salida de las prácticas
• Ganar experiencia en la creación de material de contenido para campañas de marca local 
• Aprender el proceso de entrevistas y a programar reuniones.

Entre los conocimientos que podrás adquirir/desarrollar está:

• La visión global del negocio de una compleja empresa tecnológica multinacional.
• Comunicación: al relacionarte con hiring managers de todos los niveles y con base en diferentes países aprenderás a adaptarte a diferentes contextos así como a trabajar a distancia.
• Reclutamiento: tendrás exposición a procesos de contratación en general, explorarás las diferentes etapas junto a un reclutador senior para aprender todo lo que desees saber sobre esta apasionante profesión.

Valorable:

• Alto nivel de inglés. Trabajará en un entorno multinacional.
• Máster o estudiante en Recursos Humanos.