GlaxoSmithKline, S.A. compañía global líder en el sector farmacéutico que investiga y desarrolla una amplia gama de productos y fármacos innovadores. Esta misión nos ha llevado a una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevos medicamentos, vacunas y productos de consumo que son utilizados por millones de personas en todo el mundo ayudándoles a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. (www.gsk.com).
Dentro de GlaxoSmithKline el candidato seleccionado desempeñará su trabajo en el Departamento de Logística dentro del área de Coordinación de Datos.
Se trata de unas prácticas en la División GMS, en el área de Coordinación de Datos, departamento responsable de la coordinación del mantenimiento de datos en el Sistema SAP entre todas las áreas de fábrica que intervienen así como del mantenimiento de datos específicos de planificación/logística.
Funciones específicas a desarrollar durante la práctica:
Mantenimiento de datos logísticos en el sistema SAP para comenzar a suministrar productos a nuestros clientes.
Colaborar en la coordinación de datos entre todas las áreas de fábrica responsables y BSSS.
Extracción y seguimiento de KPIs y reportes del área.
Titulación requerida (estudios universitarios, máster/ postgrado u otros)
Requerido: titulación universitaria
Valorable:
-Ingenieria de Organización.
-Licenciado en ADE, Económicas, etc
-Química/Farmacia
Nivel de conocimiento de idiomas e informática
Idiomas: Inglés, mínimo un B2 ó equivalente (imprescindible presentar acreditación)
Informática: Conocimiento de Ofimática a nivel usuario para poder desempeñar las siguientes actividades:
-Creación de hojas excel, tablas dinámicas y macros.
Competencias requeridas para realizar una beca/ práctica en GSK:
- Fijar el camino e inspirar (Iniciativa)
- Trabajar sin líneas divisorias (Trabajo en equipo, colaboración, etc.)
- Generar Energía positiva (Transmitir energía positiva, entusiasmo, colaboración, etc.)
- Desarrollar competencias y talento (Capacidad de aprendizaje, mejora continua, flexibilidad, etc.)
- Fomentar una cultura de alto desempeño (Compromiso, responsabilidad, desempeño, etc.)
- Vivir nuestros valores (evidencias de comportamientos de nuestros valores)
